Job Contrôleur·e Financier·ère, Montréal

La protection de l’environnement et la qualité de vie en ville vous tiennent à cœur et vous souhaitez mettre vos compétences en gestion financière au service de la cause? Les Amis de la montagne veulent vous rencontrer! Postulez en ligne au https://www.lemontroyal.qc.ca/fr/emplois-et-stages

À propos des Amis de la montagne

Organisme à but non lucratif, Les Amis de la montagne ont pour mission de protéger et mettre en valeur le mont Royal. Avec l’appui de nos partenaires, bénévoles et donateurs, l’équipe des Amis œuvre au quotidien à la conservation et à la mise en valeur de la montagne pour les générations actuelles et futures.

Nous animons aussi tout un éventail de services et d’activités d’accueil des visiteurs, de plein air récréatif, d’éducation, de médiation culturelle, et d’intendance environnementale destinés à des publics de tous âges, y compris les familles, les groupes scolaires et les nouveaux arrivants.

Travailler chez Les Amis de la montagne, c’est…

• Faire partie d’une équipe motivée et dévouée à la protection de l’environnement et du patrimoine du mont Royal
• Œuvrer pour un organisme qui réinvestit ses revenus nets dans ses programmes de conservation, d'éducation et de promotion des intérêts de la montagne
• Jouir d’une grande ouverture à vos idées de projets et d’innovations !
• Des tâches diversifiées et beaucoup de latitude : nous reconnaissons la valeur de ce que vous nous offrez, même si c’est au-delà de ce qui est prévu dans vos tâches
• La possibilité d’acquérir des expériences variées : nous encourageons la mobilité à l’interne

Vos responsabilités en tant que contrôleur.e financier.ère

Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la conformité et l’analyse des informations financières de l’organisation, en soutenant directement la direction générale dans la prise de décision stratégique et la saine gestion des trois entités corporatives. Sous la supervision de la direction générale, vos responsabilités se déclinent sur 5 principaux champs d’action :

• Opération et tâches comptables
• Supervision de l’équipe comptabilité
• Budget, prévision et suivi
• Contrôle financier et analyse
• Contrôle interne, conformité et audit

Ce que nous vous offrons ( voir condition de travail dans descriptif et modifier) :

• Un poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)
• Une culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille
• Mode de travail hybride: Un minimum de deux jours de travail par semaine au siège social à la maison Smith – Parc du Mont-Royal, Montréal, est requis.
• Un régime d’assurance collective généreux (médicaments, soins dentaires, assurance vie, invalidité de longue durée, assurance voyage)
• Un régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur
• Un programme d’aide aux employés pour vous aider à traverser les situations difficiles
• Politique de vacances et congés compétitive : 9 journées fériées, vacances en fonction de l’expérience/ancienneté + 10 jours pour maladie, obligations familiales ou personnelles
• Un rabais sur les activités et services offerts par l’organisme et la location gratuite d’équipement

Vos tâches, au quotidien

1. Opérations et tâches comptables

• Superviser et réaliser certaines tâches comptables clés selon les besoins.
• Effectuer ou valider les fermetures mensuelles, incluant écritures et conciliations bancaires.
• Superviser les comptes à recevoir et à payer, incluant les facturations inter-organismes.
• Superviser la réconciliation des revenus provenant des plateformes de dons, de vente et des systèmes financiers tiers.
• Assurer l’exactitude, la cohérence et la mise à jour des données financières dans les systèmes comptables.

2. Supervision de l’équipe comptabilité

• Encadrer et soutenir l’équipe comptabilité dans l’exécution des opérations courantes.
• Répartir les tâches, assurer le respect des échéanciers et des priorités.
• Agir comme point de référence pour les questions comptables et la résolution de problèmes.
• Contribuer au développement des compétences et à l’harmonisation des pratiques.

3. Budgets, prévisions et suivi

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières.
• Assurer le suivi des budgets et signaler les écarts ou enjeux émergents.
• Mettre à jour les projections financières en collaboration avec la direction.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de suivi budgétaire.

4. Contrôle financier et analyse

• Accompagner les équipes dans la compréhension de le suivi financier en lien avec leurs budgets.
• Préparer des analyses financières périodiques (mensuelles et trimestrielles) destinées à la direction générale et aux comités.
• Analyser les écarts budgétaires et formuler des recommandations concrètes.
• Contribuer aux exercices d’analyse financière soutenant la planification et la prise de décision.

5. Contrôle interne, conformité et audit

• Simplifier, standardiser et optimiser les processus et outils comptables (facturation, rapports, inventaires).
• Veiller au respect des normes comptables et fiscales applicables aux OBNL et organismes de bienfaisance.
• Préparer et assurer la conformité des rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, DAS, feuillets fiscaux, etc.).
• Participer activement à la préparation de l’audit externe annuel et collaborer avec les auditeurs.

Vos compétences

• Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité ou contrôle financier.
• Maîtrise du cycle comptable complet.
• Expérience ou intérêt démontré pour la supervision d’équipe.
• Compétences avancées en logiciels comptables et outils de gestion financière (QuickBooks : atout).
• Connaissance du milieu OBNL (atout).

Votre profil

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéanciers.
• Esprit analytique, jugement professionnel et capacité d’adaptation.
• Autonomie et capacité à collaborer étroitement avec la direction.
• Leadership fonctionnel et approche constructive avec les équipes.
• Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
• Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation financière
• Grand sens de l’organisation et de l’établissement des priorités
• Dynamisme, entregent, polyvalence et sens de l’initiative

Comment postuler

Postules en ligne sur notre site web au https://www.lemontroyal.qc.ca/fr/emplois-et-stages

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation nous expliquant en quoi votre parcours est pertinent pour le poste et, avec quelques exemples concrets, en quoi vous seriez la personne idéale pour le combler.