Job from partnerBasé dans l'un des bureaux de Schneider Electric à Milton, Toronto, Ottawa ou Montréal, le Représentant interne des ventes de services (ISSR) est responsable de générer des ventes de Services auprès des comptes clients et des activités de gestion de leads.
Il/Elle agit comme conseiller(ère) de confiance pour le client, en mettant fortement l'accent sur la proposition de valeur.
Relevant du/de la gestionnaire des ventes internes et en collaboration avec son équipe, il/elle travaille en étroite relation avec les équipes Services afin d'offrir une expérience client exceptionnelle grâce aux offres de Services de classe mondiale de Schneider.
Dans le cadre de notre activité Services en forte croissance, le rôle d'ISSR offre une exposition enrichissante aux offres, technologies et activités de Schneider, ainsi qu'à des interactions clients dynamiques, tout en bénéficiant d'un parcours de développement personnalisé soutenu par l'engagement de Schneider envers le développement des employés et une culture de diversité et d'inclusion.
Les attentes clés envers l'ISSR comprennent : les victoires d'opportunités, la croissance des comptes, le soutien à la génération de leads, la gestion de la base installée et les ventes croisées.
Responsabilités principales :
- Contribuer en équipe à atteindre les objectifs annuels des ventes internes
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes pour répondre aux attentes des clients
- Vendre les offres de services liées à la base installée et développer les comptes
- Effectuer des appels de plateforme sur les comptes assignés en tirant parti des outils numériques
- Vendre de nouvelles offres, soutenir la génération de leads et préparer les soumissions pour les activités récurrentes
- Assurer le suivi des opportunités, mettre à jour et maintenir le pipeline avec des informations exactes
- Mobiliser les ressources internes pour éduquer et accompagner les clients sur les offres Schneider
- Baccalauréat en gestion des affaires, ou équivalent acceptable
- 3 à 5 ans d'expérience en ventes internes, ventes externes et/ou service à la clientèle
- Orientation client, esprit d'apprentissage, excellentes compétences de communication orale et écrite
- Agilité et capacité d'adaptation pour assurer la croissance des affaires et la satisfaction client
- Focalisation et passion pour évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et exposant
- Capacité à prendre en main ses objectifs de carrière, à prioriser les tâches, à penser de manière créative et à travailler efficacement
- Maîtrise de Microsoft Office
- Expérience avec des outils ERP/CRM (un atout)
- Le bilinguisme est un atout
La fourchette de rémunération pour ce poste à temps plein - incluant le salaire de base et l'incentive - est de 85000 $ à 100000 $ pour les candidats résidant en Ontario.
Les échelles salariales sont déterminées en regroupant des rôles de responsabilité et de niveau similaires.
À l'intérieur de cette fourchette, la rémunération individuelle dépend de plusieurs facteurs, notamment :
- la performance
- les connaissances
- les compétences liées au poste
- l'expérience
- la formation ou l'éducation pertinente
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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
